Jakarta, 24 Desember 2021 – Maskapai penerbangan nasional Garuda Indonesia (“Garuda”) berhasil meraih predikat sebagai salah satu “Best Workplace for Woman Award 2021” untuk kategori perusahaan sektor transportasi pada ajang “Indonesia Best Workplace for Woman Award 2021 : Building an Inclusive Future” yang digelar oleh “Herstory” bekerjasama dengan Warta Ekonomi pada hari Kamis (23/12) kemarin. Adapun gelaran tersebut bertujuan untuk memberikan apresiasi terhadap Perusahaan nasional yang dinilai berhasil mengimplementasi value gender inclusivity dalam tata kelola Perusahaan baik dalam kaitan pemenuhan hak kerja perempuan, penyedian fasilitas untuk pekerja perempuan, transparansi dan pelaporan pemenuhan hak, serta berbagai kebijakan Perusahaan yang mengedepankan kesetaraan gender dalam budaya kerja.
Direktur Utama Garuda Indonesia Irfan Setiaputra mengungkapkan bahwa penghargaan ini memiliki makna tersendiri bagi kami ditengah upaya berkelanjutan Perusahaan dalam memastikan pembentukan budaya kerja Perusahaan yang berorientasi pada nilai-nilai sustainability terus menjadi fondasi penting di tengah langkah akseleratif pemulihan kinerja yang sedang kami jalankan. Upaya tersebut yang salah satunya kami fokuskan pada nilai – nilai inklusif utamanya melalui komitmen kesetaraan gender dalam lingkungan kerja di Garuda Indonesia.
“Kami meyakini bahwa lingkungan kerja yang dilandasi oleh budaya organisasi yang kuat menjadi aspek esensial dalam memastikan akselerasi kinerja usaha berjalan optimal. Di tengah tantangan kinerja usaha yang bergerak cepat dengan berbagai kompleksitasnya, isu kesetaraan gender kini bukan lagi menjadi sebuah kendala bagi perempuan untuk menorehkan capaian terbaiknya dalam lingkungan kerja khususnya di Garuda Indonesia”, papar Irfan.
Lebih lanjut Irfan menjelaskan bahwa Garuda Indonesia senantiasa memastikan bahwa seluruh karyawan memiliki kesempatan yang sama dalam mengembangkan potensi dan karir yang tentunya didasarkan pada nilai profesionalisme.
“Kami secara berkesinambungan terus memastikan pemenuhan hak perempuan sebagai karyawan senantiasa terpenuhi, tidak hanya melalui infrastruktur fasilitas lingkungan kerja bagi perempuan, kebijakan tata kelola SDM, namun yang terpenting mindset budaya berkerja yang senantiasa mengedepankan nilai “respect”, “integrity”, dan “trust” dalam mengoptimalkan potensi. Sejalan dengan komitmen tersebut, kini kehadiran perempuan dalam berbagai ragam profesi di Garuda Indonesia sudah menjadi hal yang lumrah dan kerap ditemui, mulai dari profesi kapten pilot, engineer dan teknisi, bahkan tidak sedikit perempuan yang memegang posisi strategis di lingkungan kerja Perusahaan”, tambah Irfan.
Mengusung tema “Building an Inclusive Future”, gelaran penghargaan “Indonesia Best Workplace for Women Awards 2021“ melakukan penilaian komprehensif terhadap Lembaga atau organisasi yang dinilai berhasil dalam mengaplikasikan potensi-potensi dirinya, mempunyai makna sesuai dalam peningkatan sumber daya manusia serta partisipasi dalam menciptakan iklim kehidupan yang lebih kondusif.
PT GARUDA INDONESIA (PERSERO) Tbk.,
CORPORATE SECRETARY & INVESTOR RELATIONS
